W 2023 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie i to dwa razy. „Chcemy, aby płaca minimalna odpowiadała ruchom, które niestety pojawiają się w związku z ruchami inflacyjnymi” – mówił rzecznik rządu Piotr Müller.
We wtorek przyjęto nowe stawki wynagrodzenia minimalnego za pracę oraz minimalną stawkę godzinową. Obecnie wynagrodzenie minimalne za pracę na pełnym etacie wynosi 3010 zł brutto (2 209,56 zł netto). W 2023 roku przewidziano aż dwie podwyżki – od stycznia ma wynieść 3383 zł brutto, a od lipca – 3450 zł brutto. Oznacza to łączny wzrost o 440 zł.
Minimalna stawka godzinowa również wzrośnie dwukrotnie. W styczniu 2023 roku wyniesie 22,10 zł, a w lipcu zostanie podwyższona do 22,50 zł. To wzrost o 14,2% względem stawki obecnej (19,70 zł).
Rzecznik rządu Piotr Müller poinformował, że decyzja ta została podjęta ze względu na pogłębiający się problem inflacji.
– Chcemy, aby płaca minimalna odpowiadała ruchom, które niestety pojawiają się w związku z ruchami inflacyjnymi wywołanymi najpierw przez zerwanie łańcuchów przez epidemię COVID-19, później – szantaż gazowy Rosji, a teraz przez działania wojenne na terenie Ukrainy – powiedział.
Zmiany mają dotyczyć ok. 2,7 mln osób, które zarabiają najmniej.
Polecamy także:
Wyłudzali VAT, szczecińskie CBŚP zatrzymało ich w Las Palmas
Ruszyła dobrowolna zasadnicza służba wojskowa
