W sumie w 2023 roku czekają nas dwie korekty minimalnych wynagrodzeń. Dzięki temu pensja minimalna finalnie wyniesie 3600 złotych brutto. Oznacza to wzrost w stosunku do 2015 roku, o 106 procent. Rząd podwyższył tym samym próg, jaki przewidywało rozpatrywane dziś rozporządzenie.
Projekt rozporządzenia w sprawie podwyżki pensji minimalnej w początkowej fazie zakładał dwie korekty. Pierwszą od 1 stycznia 2023 roku, minimalne wynagrodzenie miało wynosić 3383 zł, a minimalna stawka godzinowa 22,10 zł. Natomiast od 1 lipca 2023 roku było to odpowiednio 3450 zł i 22,50 zł. Jednak na dzisiejszym posiedzeniu rządu zadecydowano o zwiększeniu tych kwot.
– Zdecydowaliśmy się na mocniejsze podniesienie płacy minimalnej, do poziomu 3490 zł od 1 stycznia i 3600 zł od pierwszego lipca – powiedział na konferencji premier Mateusz Morawiecki.
Minister @MarlenaMalag w #KPRM: W przyszłym roku płaca minimalna wzrośnie dwukrotnie. Od 1 stycznia 2023 roku będzie to 3490 zł, a od 1 lipca 3600 zł. pic.twitter.com/a7u4KYEz0B
— Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej (@MRiPS_GOV_PL) September 13, 2022
Szef rządu zapowiedział również podwyżkę stawki godzinowej, od 1 stycznia 2023 roku ma wynieść 22,80 zł brutto, a od 1 lipca – 23,50 zł.
Minister @MarlenaMalag w #KPRM: W przyszłym roku wzrośnie również stawka godzinowa. Od 1 stycznia będzie to 22,80 zł, a od 1 lipca 23,50 zł. pic.twitter.com/2eVrPdAJAJ
— Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej (@MRiPS_GOV_PL) September 13, 2022
Widać wyraźnie, że minimalne wynagrodzenie w Polsce dynamicznie rośnie. Biorąc pod uwagę ostatnie lata, w stosunku do roku 2015, w którym swoje rządy zakończyła Platforma Obywatelska, wpajając ludziom mit o „zielonej wyspie”, będzie ono 106 procent wyższe. Zgodnie z zapewnieniami władz z września 2019 roku wysokość wynagrodzenia w 2024 roku ma wzrosnąć do poziomu 4 tysięcy złotych. Biorąc pod uwagę, że w 2021 roku przez pandemię koronawirusa nie zachowano zakładanego trendu wzrostowego, gdyż był on niższy od zapowiadanego o 300 zł, aktualne podwyżki niwelują te skutki. Dzięki temu zakładany poziom minimalnego wynagrodzenia szacowany na rok 2024 wydaje się być prawdopodobny.
🟢🟢🟢 Rząd przyjął na posiedzeniu #RadaMinistrów wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2023 roku. Minimalne wynagrodzenie, w stosunku do 2015 roku wzrośnie o 106%. pic.twitter.com/yRmUnxZ6w9
— Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej (@MRiPS_GOV_PL) September 13, 2022
Co prawda daleko nam jeszcze do poziomu krajów „starej” Unii Europejskiej, jednak bardzo dynamicznie nadrabiamy te straty. Wychodzi na to, że najmniej „na rękę” w 2023 roku zarobimy 2783,86 zł. Należy przypomnieć, że za rządów Donalda Tuska w 2015 roku, minimalne wynagrodzenie netto wynosiło 1286,16 zł. Jeżeli ktoś dopiero zaczynał swoją karierę zawodową mógł liczyć w pierwszym roku na niewiele ponad 1100 zł. Zezwalały bowiem na to obowiązujące wtedy przepisy. Dawało to stawkę godzinową netto na poziomie 6,87 złotego. Czy ktoś dzisiaj za takie pieniądze zdecydowałby się na pracę, w pełnym wymiarze godzinowym?
Polecamy także:
Nowe pawilony w Zakładzie Karnym w Koszalinie
Jechał karawanem po pijaku, teraz odpowie przed sądem
